第7章 007 招兵买马
从前林恩也想过收购俱乐部，但是他对于自己并不是特别地自信，毕竟卡牌系统只是训练球员的，而他如果聘请一名主教练去率队征战，自己这个老板给主教练打下手，这肯定是足球世界最怪诞的事情。
因此他便打消了这个念头。
现在看来，歪打正着，他成为了俱乐部的老板，不用再去考虑聘请主教练的事情，他可以自己来干！
他所拥有的卡牌系统不但能够让他训练出精兵强将，还能够打造出强大的教练团队。
两者恰好相辅相成！
在充分了解了卡牌系统后，林恩紧锣密鼓地准备制定俱乐部建设计划。
首先他打开了球探系统界面，将斯旺西本队中的一线队，预备队，青年队三支队伍进行了球员甄选。
将许多能力和潜力都很低的球员罗列出一个名单，足足有差不多50人！
随后他开始真正地了解自己所拥有的俱乐部。
斯旺西的训练基地基础设施很差，球员宿舍也非常简陋。
俱乐部的医疗室也很简单。
如果球员出现稍微复杂些的伤势，必须送去沃尔特公路南边的市医院。
最糟糕的是球队的球场。
自由球场的容量只有两万出头，虽然听起来很不错，斯旺西最大的专用场地及全威尔士第三大的体育场！
可是球场还是公用的，除了斯旺西俱乐部在使用，还有鱼鹰榄俱乐部在使用。
这意味着俱乐部的收入受到了很大限制，同时球场周边商业链的开发也有着巨大的局限性。
就在林恩把一些基本的资料看完之后，本恩带着莫远回来了。
林恩将自己先前罗列出的球员名单递给本恩，说：“通知这些球员，俱乐部不需要他们了，给他们两个选择，第一，转行当教练，第二，转行当球探。如果愿意，那么跟俱乐部重新签订合同，如果不愿意，非全职合同的直接解约，全职合同的球员挂牌，免费送给其他俱乐部都行。我也看了俱乐部之前给教练和球探的薪水待遇，我们将会给教练和球探大幅度涨薪，50％的增幅是今年夏天的待遇，之后每年递增10％。”
本恩满面惊愕之色，说：“BOSS，这会加剧俱乐部的经营成本，是一笔巨大的开支，如果这名单上的人都留下来的话，工资开支.”
“这都是小事，莫远，你记下一件事，回头找我爸，如果我没记错，他和英国航空公司，荷兰航空公司的高管都比较熟，让他给你引荐一下，然后我们要拿到航空公司性价比最高的会员资格，这能够节省我们球探的外出成本。”
莫远掏出一个掌上电脑将林恩的吩咐记下来。
“哦，最好还有一些实惠便宜又舒适的连锁酒店会员资格，你去想想办法，以斯旺西俱乐部的名义，我们绝对是连锁酒店最想要争取的大客户。”
林恩说完后，莫远继续添加业务事项，本恩则担心林恩脑子一人在想当然地做事情，便提醒道：“老板，我们的球探外出就算再远，坐车就行了，火车也可以。”
林恩对他笑道：“我们的球探要去法国，意大利，西班牙，德国，瑞士，冰岛，俄罗斯，土耳其阿根廷，巴西，坐火车？不，他们肯定要坐飞机。”
本恩这下才明白林恩要那么多球探是干什么用的。
让本恩去忙俱乐部球员转型做教练或球探的工作，林恩又给莫远安排了一件工作。
“刚才你已经和俱乐部的员工都见过面了吧？”
莫远点点头道：“是的，除了一位教练因老婆生孩子请假之外，其他的都见过了。”
“好的，你去召开个员工大会，告诉所有人俱乐部愿意让他们留下来长期工作，但是如果有人想要离职另谋别处高就，那就和平分手。”
莫远记下之后便准备离开，林恩又将他叫住，说：“哦，对了，差点儿忘了一件事。”
“什么？”
“现任主教练是雷—肯尼迪，告诉他，从今天起，他降职为助理教练了。”
“哦，那我们是不是还要招聘一位主教练？”
林恩神采奕奕地摇头道：“不用，我就是球队的主教练！”
莫远满面惊讶之色。
头一天来到俱乐部，林恩将事情吩咐下去开始着手重新打造斯旺西俱乐部，俱乐部内部需要扩军！
从一线队到青年队，教练人数的扩军能够让林恩迅速打造精英团队！
他的思路很简单，既可以称之为金字塔模式，也可以称之为吸血鬼模式！
青年队和预备队的教练在工作中积累出的经验卡，在他执掌球队初期肯定全部都用在一线队教练身上，让一线队教练的训练能力迅速提升，这会让一线队球员更快地进步。
球探体系的扩军则是为了让他更好地从卡牌系统中发现有潜力的球员，为将来做更多的人才储备。
林恩的确脑子中有许多未来的天才球星。
可是以斯旺西英格兰第四级别联赛俱乐部的吸引力，想要引进那些天才球星几乎是不可能完成的任务。
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