霍建华老婆孩子移民国外的情况，步云峰是知道的。
身为国企厂长却明目张胆中饱私囊，霍建华所作所为让人大跌眼镜。
“李大姐，咱们厂的财务制度成了摆设，恐怕不仅仅是霍建华担任厂长的原因吧？如果换成其他人当厂长，照样有空子可钻，所以您有什么建议吗？”
“我？我只是财务科的副科长，管不了财务科科长，更管不了厂长！”
“不不不，李大姐，我觉得这不仅仅是职务高低的问题，更有严格执行财务制度的坚决态度，当然了，财务制度漏洞必须尽快弥补。”
“对。这一点我赞成。”
李兰娟是财务科的老人。
其实她对于当前的财务制度还是有些想办法的。
只不过，
作为专案组副组长的步云峰来自省里工作组，并非他们锻造机械厂的领导，所以认为多说无益。
另外，
步云峰好像管得太宽了！
您作为专案组来厂里办案，认真查账就完了，过问本厂财务制度问题是不是没有这个必要？
“领导，您是学会计的吗？我觉得你好像对财务工作比较感兴趣。”
“李大姐，我们专案组到你们锻造机械厂办案，我个人觉得，不光要查处霍建华的贪污挪用公款的问题，而且还应该懂得举一反三，尤其要在财务制度方面给出合理化建议，防止类似事件发生。”
步云峰当然知道财务制度改革也是现代企业制度试点工作的重点之一。
确立管理科学、创新高效的财务制度，必然对国有企业深化改革有着最为直接的促进作用。
这一点万万不能忽视。
李兰娟有些猜不透步云峰的心思，怀疑他过于理想主义，甚至有些好大喜功。
或许是准备给上级领导汇报查账工作的时候多些想法？
不得而知！
李兰娟作为在国企无私奉献一辈子的老同志，觉悟还是比较高的，就算搞不懂步云峰的真实意图，但对方明显没有恶意，该帮一把的时候也没问题。
“领导，关于本厂财务制度的改进方向，我多多少少有些想法。如果您确实想听，我倒是可以简单说一说……”
接下来，
李兰娟跟步云峰谈起当前本厂财务制度显而易见漏洞以及相关补救措施。
整个过程中，助理韩玲都在场。
她竖着耳朵仔细听着，生怕有哪些事情牵连到“干爹”韩长友的身上，便自觉担任起韩副厂长耳目的作用。
自从韩玲跟韩长友勾搭上之后，就开始称呼对方为“干爹”！
韩长友也确实说到做到，把她安排到财务科任职，并且话里话外还透露出重点培养的意思。
显然将韩玲当成心腹亲信看待。
先让她给财务科副科长李兰娟当两年助理，回头儿就提拔成科室领导。
韩长友如此计划让韩玲感激涕零，看来自己确实没有跟错人，当“小三”的好日子眼看着就来了！
“所以，针对以上财务管理中出现的种种问题或者漏洞，完全可以采取相应对策来予以弥补。比如：预算管理不科学的问题，我们就可以在明确预算编制依据的前提下，设法提高预算的精细化水平，规范各项预算编制项目。再比如：健全资金管理的问题，我们应该首先建立起一套系统的资金计划体系，有效提升资金保障能力以及运作效率；其次还要建立健全资金监管机制，提高风险防控措施和有效监督。现代企业财务制度的确立就是为了保障企业健康发展，而且还能杜绝厂领导的权力干涉！”
李兰娟一番话让步云峰啧啧称奇。
这位在国有企业工作一辈子的老同志并没有躺在功劳簿上，居然能想到建立现代企业财务制度，保持国企市场领导地位？
如此观念实在难得！
步云峰不免有些好奇，询问对方如何能想到这些？
这才得知，李兰娟的儿子在上海某中外合资企业工作，而且还担任财务部门的主管，母子俩曾经就锻造机械厂的财务状况进行过讨论。
步云峰高兴地与之握手，希望有时间能跟她的儿子一起探讨交流。
对此李兰娟爽快答应，被重视总归令人兴奋。
只不过，她越发感觉年纪轻轻的步云峰不太像专案组办案，更像是省市领导来厂里走访调研。
几家欢喜几家愁！
看到步云峰和李兰娟谈得投机，韩玲内心紧张。
尤其听到李副科长说什么“健全资金监管机制，杜绝厂领导权力干涉”之类的，便怀疑他俩是故意针对“干爹”要搞事情！
恨不得马上跑去给副厂长韩长友通风报信！
……
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