赵杰的话音刚落下，会议室内便一阵骚动。
众人交头接耳，小声议论，“这赵主任什么意思？他有什么资格和权力把咱们调走？”
“这不会是上头的意思吧？是不是咱们管理处要改革了？”
“怎么可能改革呢？咱们管理处是和审批大厅一起组建的，这才几年时间？不可能再重组！”
“那他这意思...是嫌咱们在管理处不干活，要把咱们撵走？”
“草...谁说咱没干活儿？整天跑来跑去送文件，这不是在干活儿是什么？还要受大厅里那些窗口单位的气，要是有好地方去，谁他妈愿意待在这里？”
“说的是啊，要真有好单位愿意接收我，我才不待着管理处呢！这新来的主任口气也太大了，调动一个人得县领导点头，他一个正科级，有那个能力吗？”
“别听他瞎逼逼，准时在咱们面前演戏呢！”
“...”
众人七嘴八舌，把赵杰批判的体无完肤，一个个都认为赵杰脑子抽风...
见众人讨论的越来越激烈，刘莉轻拍了两下桌面，说道，“好了，先安静一下，听赵主任把话说完。”
会议室内这才渐渐息声，在场众人一个个抬起头，嘴角含笑的看向赵杰，等他的下文。
赵杰要的就是这种议论，要的就是让众人摸不清套路！
他笑了笑，说，“这件事也不急，我可以给你们两天时间考虑，如果真有谁不愿在管理处待了，可以来向我说明，我会想办法安顿这些同志，但是丑话说道前头，最终调去哪个单位任什么职务，全都是随机的，我不会承诺。”
赵杰之所以这么有底气，敢夸下海口说能帮助这些人调动，主要还是因为有李霖在背后的支持。
李霖曾跟他说过，“只要是有利于工作的，那就大胆干，放开干，不用事先征询我的意见，遇到困难再来找我就行！”
这是李霖的放权，也充分表明李霖用人不疑的态度。
所以，赵杰才敢说出这番让人惊讶的言论。
在他的印象里，李霖是无所不能，只是调动几个普通职工，对于他一个副县长而言，小菜一碟！
这时，有职工站起身，表情十分不爽的问赵杰道，“赵主任，你说这种话我觉得是不负责任的，既然连我们的调去哪个单位做什么都不敢保证，那你还谈什么帮我们调动？要是把我们调去乡里驻村，或者其他事业性二级单位，我们的福利就没有了保证，傻子才愿意去！你要真有心帮我们调动工作，那至少给我们几个选择，我们愿意去才行！”
此言一出，会议室内众人纷纷附和。
“说的是啊，要是把我调去执法局天天上街巡逻，我他妈才不去呢，还是那么点工资，却被人呼之即来挥之则去，还要承受那些群众的白眼，那不是丢人现眼吗？打死我也不去...留在审批大厅多好啊，平时也不忙，想来就来想走就走，一个月工资有保证，逢年过节还有福利，虽然不多，但也比其他穷单位强太多了呀！”
“谁说不是呢！要真调去执法局当个小领导还好些...万一要是被调到乡里，整天要跟村里的老百姓打交道，烦都烦死了，还有啊，乡里离城里这么远，每天来回得多花多少油钱？还没有周六周日，根本就没法跟现在的生活相提并论！反正我是不会去...”
“就算不调去乡里，还有比这更惨的呢，比如去交通局或者公路局、林业局这些自收自支单位的二级机构，什么地道所、林场护林员之类...忙不忙的先不说，那工作环境，真不是人能待的...跟咱们管理处比差远了！”
“...”
众人七嘴八舌又是一阵议论，情不自禁的拿其他单位与管理处做对比，对比来对比去才发现，县里比管理处工作条件和待遇好的单位除了县委、县政府之外，几乎没有！
有的那些也都是国家垂直单位，比如气象局、税务局、土地局、环保...但是哪些都是行政单位，他们这些事业编想调去那里混个行政编制，门都没有！
其实，这才是赵杰想要的效果。
他就是要让这些职工清楚的认识到，能待在管理处工作，他们已经比县里大部分同级单位强了许多，让他们明白现在美好生活的来之不易，懂得珍惜！
赵杰笑笑，风轻云淡的说，“这位同志你先坐下，听我把话说完...既然大家都不愿意调离管理处，说明大家对于管理处的工作环境还是很满意的，我说的对吗？”
赵杰环视众人，目光所到之处，众人纷纷低头躲避。
他嘴角含笑，接着说，“你们不申请调走，我当然也不会强迫你们调离管理处，但是如果有些人根本不把管理处当回事，想来就来想走就走，也不排除我会将那一小撮人调走。大家可能也清楚，有些二级单位工作不忙，人员管理相对松散，正适合这些不遵守纪律的职工去那里混日子。既然话都说道这个份上，我就再多问一遍，你们当中有没有人不愿留在管理处的？”
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