郭仁义说完这些，话题重新回到了干部思想教育方面。
他面色严肃地朝着会议众人说道：“这一次会议呢，主要还是抓干部思想这一块。
我们在座的各位，无论是我这个厂书记，还是李怀德同志这位厂长，
又或者是你们这些分厂的书记呀、厂长啊，还有这些大大小小的部门负责人呐，
甚至是没有来此次参加会议的其他大大小小的干部，都和这次会议有关。”
他顿了一下，继续道：“对刚刚这些人来说，每一个人都需要认真对待这件事情，不能马虎。
不论职位高低，我们都是厂里的一份子，都有责任把自己的工作做好。尤
其是我们这些领导干部，更应该起到带头作用，让下面的同志们看到我们的努力和决心。”
他的目光扫视着全场，语气变得更加严厉：“思想作风这一块必须过关！
总不能有人询问你点工作上的事，你一点都不清楚吧？那咱们红星厂要这样的干部干嘛？
如果只是占着位置不做事，那还不如回家去种红薯。
你们想想，如果连你们自己都不知道工作的细节和进展情况，怎么能带领下面的同志们做出成绩呢？”
他的话引起了一阵轻微的骚动，但没有人敢出声反驳。
郭仁义接着说：“如果你真是年纪大了，记不住事，那就老老实实的打申请退下了，就当提前养老了。
反正你打申请，我和老李给你们批条子就行。
但是只要你还在位一天，就要负起相应的责任，不能敷衍了事。”
他最后强调说：“我们每个人都要有责任感，要对自己的工作负责，对我们的工厂负责。
因为我们每个人都是这个大集体中的一份子，只有大家齐心协力，才能够让我们的红星厂变得越来越好。”
他顿了顿，继续说道：“所以啊，思想教育这一块是非常有必要抓起来的，
而且不是说这次开完会以后，这件事就这么过去了。
接下来的这段时间，我会让厂内监管部门好好抓一抓这方面的问题，希望大家能够重视起来。”
然后，他又补充道：“同时呢，我和李厂长会时不时地下车间去转一转，了解一下大家的工作情况。
当然，除了生产部门之外，其他的部门我们也会去看看他们是怎么工作的。
对于那些部门的负责人，我和李怀德同志肯定是会特意询问一些与工作相关的问题的。
如果到时候还有这种一问三不知的人，那就别怪厂子里不讲情面了，不管是谁来说情都没用！”
谈完这些问题后，郭仁义神情严肃地望着台下各个分厂的一二把手，目光锐利如鹰隼般，语气凝重地叮嘱道：
“各位同志，今天我们谈到的这些问题，虽然只是个例，但它反映出的却是我们在干部思想管理上存在的漏洞和不足。
既然在咱们红星钢铁厂出现了这种现象，那说明其他地方肯定也有类似的情况。
所以，你们这些分厂的书记、厂长一定要高度重视这个问题，多去基层走走，
深入了解下面干部的生活和工作状况，及时发现并解决可能存在的问题。
尤其是你们这些厂书记，干部思想工作可是你们的重要职责之一啊，不能只顾着抓生产任务，而忽略了干部的思想动态。
只有把干部思想这一块的工作做好咯，厂子里的干部们做好了带头作用，
工人们的积极性也能跟着调动起来，这才能更好地推动厂子里的发展。”
叮嘱完这些人之后，郭仁义像是突然想起了什么似的，目光转向了仍然站着的吴福、魏东和梅林春三人。
他眼神犀利地看着他们，用手指了指他们，脸上露出一副恨铁不成钢的表情，严厉地说道：
“至于你们三个，这次的事情就先不在这里说了，也没什么可说的。
反正接下来的一段时间里，我会好好关注你们几个的。
希望你们能够深刻反思自己的行为，认真对待工作中的每一个细节，
如果再出现类似的问题，那就别怪我郭仁义不讲情面了！”
说完，他用力拍了一下桌子，震得桌上的文件都跳了几下。
郭仁义用手指关节敲击着桌面，每一下都仿佛敲击在三人的心坎儿上。
他敲打完吴福、魏东和梅林春之后，清了清嗓子，端起水杯轻抿一口，然后开口道：
“你们仨先坐会儿，其他各分厂的厂书记、厂长们可以先走了。这次干部思想教育大会就先开到这里吧。”
随着他话音落下，会议室里传来一阵嘈杂的声音，各个分厂的领导纷纷起身离开，动作快得像脚底抹油一样。
很快，除了被留下的人之外，其他人都已经离去。
这时，郭仁义开始谈论总厂内部的一些事务，这其中就包括食堂扩建的问题。
时间一分一秒过去，大约半小时后，郭仁义终于宣布散会。
最终，台上台下的这些大大小小的干部们身心疲惫的离开了。
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