顾运看着老钱手里那明晃晃，足足有一米长的大铁勺，摆手道，“你先把勺子放下，好好说话不行么？”
老钱看了看手里的铁勺，这才反应过来，连忙把它放桌上，讪笑道，“不好意思，这玩意儿拿惯了，不在手里不得劲儿。”
“行了。”顾运把周达分的烟也放到桌上，然后说道，“我的想法是，我新公司成立之后，你们来我这帮忙，主要是管理秘制酱料、汤料以及半成品的生产，不知道你们有没有兴趣？”
新公司成立，总归是要招人的，与其招生不如招熟，至少周达和老钱的品性他还有点了解，秘方生产又是个需要保密的工作，让他们上能稍稍放心点——尽管最核心的部分他们也接触不到。
当然，说是管理，那也只是有限的“管理”，顶多也就管理个机器，至于管理“人”，他们两个是绝对不行的。
周达和老钱听完后，都微微一怔。
随后老钱问道，“顾老板，你是说……让咱去管秘方的生产？”
“大体可以这么说。”顾运点点头，“整个古镇，所有秘方美食的半成品，都将由这家新公司生产。我给你们每人10%的分红股，另外每月一万二的工资，你们愿意的话就这么定了。”
周达和老钱不约而同地站了起来，然后又对视了一眼。
两双老眼里都充斥着难以置信的眼神。
他们两个数学都不是太好，不知道等古镇起来后，这家公司一年到底能挣多少钱，但是有一点他们知道，那一定很多很多。
就算占10%，那也比他们开这家店多很多很多。
很多很多是多少呢？
真不知道，不会算哪！
可就是能让他们的手还是微微发抖！
周达咽了口唾沫，小心翼翼地问顾运，“顾、顾老弟，你不是跟我们开玩笑吧？一个月一万二，还给10%......分红？”
老钱也直愣愣道，“这个，顾老板……咱们俩那点能耐你是知道的……”
“我招人从来不看能力，反正都没我有能力。”顾运微微一笑，“我看重的是你们的人品，我希望我没有看错人。”
顾运之所以给两人如此高的分红，自然不是拍脑袋决定的。
首先，秘方生产这环，粗加工没问题，可以请普通员工，但是深加工必然会涉及一些核心环节，自然要请靠得住的人——当然，他也不会只把希望寄托在人品上，有些机密他还是得自己把关，请这两人只是更放心些。
其次，新公司只生产小吃秘方，而这些小吃只供应古镇以内的商户，一年的营业额也就几个亿，盈利能在一亿以上已经不错了，所以就这点钱，分他们一人10%根本无所谓。
说白了，他根本不靠这个挣钱。
真正挣钱的，是古镇做大以后的各条产业链。
以及，苏晓亲自起名的“温暖的窝”，这家公司才会开发饮料以及经营高端餐饮连锁。
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