炼钢厂有人、有钱、有技术、有设备，仅用了二十五天，研发部需要的设备就做好了。
又过了几天，赵山河再次召集研发部和专利部的员工。
二十七岁的马东，当上了专利部的主任，二十二岁的齐阳，成为研发部的主任。
三名老员工和四名大学生成为专利部的组长，两个大学生当上研发部的组长。
专利部继续收购各种具有价值的技术版权，大洋彼岸的旭阳商贸公司，一边申请各种专利，一边四处授权各种技术。
专利授权的费用越多，旭阳商贸公司员工的收入就越高。
授权费一百万绿币，提成就有五万绿币。
星条国的人均年收入，只有七千绿币左右。
随便做成一单生意，就能赚到别人几个月、几年的工资。
旭阳商贸公司的十二名员工，每天都像一只充满斗志的公鸡。
赵山河亲自挑选的员工，人品都是上上之选，不用担心忠诚问题。
得到需要的机器设备，研发部开始烧钱。
每天不厌其烦的做实验，随后纪录各种数据。
一百万没有用掉八十几万之前，赵山河不想插手。
接管三轮车间的薛勇，最近混得风生水起。
旭阳炼钢厂生产的三轮自行车，目前都用于出口创汇。
大周境内的人，没办法从正规渠道购买三轮自行车。
每天都有亲朋好友请他吃饭的薛勇，脸上的笑容就没断过。
完成计划内的产量，额外增加几辆三轮自行车，对他这个副厂长来说，也就是一句话的事。
流水线生产几辆三轮自行车，用不了多少时间。
放弃管理三轮车间的赵山河，渐渐成为厂里员工忽略的副厂长。
赵山河乐得如此，之前管理三轮车间，几乎每天都有人请他帮忙。
或调动岗位，或介绍亲戚朋友，拒绝与否都有利弊。
而今不管三轮车间的他，没有员工找他帮忙了。
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