“但是灿灿乐制作的综艺，收视和招商都有保证。”
“我还是认为综艺这一块需要慎重，不可本末倒置。公司主营业务是影视剧制作，综艺做不做都没关系，关键是公司影视剧要加大投入。”
“可是APP……”
“可以买嘛。就算要做自制综艺，也可以先从小成本综艺开始，一上马就是灿灿乐这种大手笔，太过急功近利。比如公司的练习生vlog，培训班vlog，成本很小，效果就很不错嘛，也算是吸引了一波忠粉。”
“要我说，既然要赶综艺的东风，为APP输血，干脆将公司的年轻艺人拉出去种田，我想很多观众都乐意看。正好开年就是春耕，半个月拍完，肯定能剪个二十期。再不济，我们做艺人真实vlog。专门记录明星每天的生活，就跟网络上的短视频一样。
那些短视频博主，天天吃吃喝喝，偶尔下田干个活，卖个东西，都能吸引上百万粉丝关注。没道理公司的艺人vlog没有观众观看。比如苏白的日志vlog，一放出去，怕是他的粉丝都要疯狂。
综艺制作，就该学着另辟蹊跷，做我们自己的原创，没别要拾人牙慧。小成本有小成本的制作模式，大资金还是留给影视剧。影视剧才是根本，影视剧才能捧人，才能造就一个又一个的明星流量，这些未来的明星流量，又将反馈给自制综艺，形成一个良性循环。”
“这个想法不错，可以考虑艺人vlog制作，争取实现小成本大回报。”
“那从哪个艺人开始？”
“就从苏白开始吧，他是公司门面担当，名副其实的流量。”
“苏白正在准备进组拍摄《后生》，会不会影响到他的状态？”
“跟拍，只拍不干涉。苏白已经习惯在镜头下面生活，摄影师选取角度，真实记录就行，别做多余的事情。”
“光一个苏白太单薄。既然是艺人vlog，肯定要人多才能形成人气。”
“那就让公司的年轻艺人都拍摄vlog。都不用安排专门的摄影师，艺人身边的助理，就可以承担起拍摄任务。后期剪辑由公司专业剪辑人员操作。”
“让艺人拍摄vlog简单，难的是如何坚持下去。”
“利润分成，身为摄影师的艺人助理也能另外拿一份收入。做vlog的本意，是为了给APP增量，扩大内容，留住观众。赚钱都是其次。只要这一波艺人vlog能起到吸引粉丝和路人观众的作用，目的就达到了。”
文斯莉听着大家七嘴八舌，心头还是满意的。
大家集思广益，总能想出办法。
她敲敲桌子，“综艺这一块，你们自己商量一个章程，到底怎么操作，利润怎么分配，如何吸引粉丝和路人观众，前期需要投入多少钱，到底是vlog还是搞个真人秀种田，一个星期后我要看到完整的策划书。
趁着年底，版权部和制片部，以及导演组和编剧组，抽调一批骨干，跟我一起出国。这次出去，既是谈版权采购，也是让你们近距离学一学国外的制片模式。这一次出去可能要花费一个月的时间，所以选派人员的时候注意时间上的协调。我要赶着去土星开一个董事会，你们继续。”
文斯莉起身，迅速离开。
她一走，会议室就跟沸腾的开水似得，吵翻了。
APP要怎么发展，内容采购资金要怎么分配，自制综艺怎么操作，每一个细节大家都要吵一吵。
杜从身为制片部老大，公司经理，率先对APP老大吴经理发难。
“明年你们视频平台，至少有能拿到十五亿的内容采购经费，你打算怎么给本公司的影视剧多少采购费用？给外面的版权内容多少费用？你可别和整什么同一个公司价钱便宜点这玩意，我们制片部出品的影视剧质量，业内有目共睹，价钱同样有目共睹。就算你们视频平台买的是二轮网络播放权，我的意见是，必须跟着市场价走。”
“对，必须跟着市场价走。”
“过去两年，你们视频部佛系经营，也的确没什么资金，身为公司同事就不和你们计较版权费用。但是从明年开始，你们部门有钱了，就不能再和以往一样搞什么友情价。”
“老吴，你发达了，可不能光想着外面的妖艳贱货，自家公司的影视剧价格你也要提一提。”
老吴头大，痛并快乐着。
“喂喂喂，文总让你们讨论发展策略，你们浪费时间同我讨价还价抢钱，你们就是这么回报文总的吗？我可提醒你们，文总的思路已经很明确，要大力发展视频部版权内容这一块，靠海量内容吸引观众。国内的版权数量有限，只能走海外版权采购这一条路。别说十五亿，就算是二十亿，海外版权可不便宜，这些钱砸下去，能不能听个响还是问话。钱还没到我手上，你们就开始惦记着这笔钱，不厚道吧。”
“想不想视频部发展起来，想不想和三大视频平台打擂台？既然想，国产剧版权就是跳不过去的高山。喜欢看海外剧的观众毕竟是少数，看国产剧的观众才是大头。”
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